五年来，特别是机电工程系党总支成立近三年来，始终坚持党的全面领导，不断加强党的建设，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，始终把政治建设摆在首位，坚持社会主义办学方向，牢牢把握意识形态工作领导权，持续加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，部门政治生态持续向好。紧紧围绕学院中心工作，聚焦“优质校”和“双高”建设，以高度的政治责任感，强优势、补短板、转作风、抓落实，不断增强系部的凝聚力和战斗力，以昂扬的姿态和优异的成绩迎接学校第一次党代会的召开。

一、坚持党建引领，筑牢发展基石

机电工程系党总支实施“对标争先”建设计划，聚焦“五个到位”和“七个有力”，把党的创新理论与生动实践转化为强大的内生动力，丰富内涵，切实强化党建工作与教育教学等各项工作的深度融合，实现以点带面，示范引领，形成具有特色的党建品牌。

夯实党建基础，增强组织活力。以“创建学习型党组织”为目标，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，建立并坚持“一会一段话”常态化学习教育机制，加强对党员职工队伍的政治理论、业务知识的教育学习。在学习实践中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。多年来，坚持民主集中制原则，落实党组织会议制度和党政联席会议制度，不断提高议事决策水平。将党建与业务工作同部署、同推进，努力建设“过硬党支部”。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、集体学习等组织制度，按时召开党员大会、支委会，高标准完成“两学一做”“双报到”等工作，五年内发展党员72名。2018-2020连续3年获得学院“先进基层党组织”“先进集体”等荣誉称号。

 

狠抓主题教育，推动作风转变。严格履行“一岗双责”，推动全面从严治党。党风廉政建设、思想政治教育、意识形态工作、师德师风建设协同开展、常抓不懈。坚持问题导向，补齐短板，严格落实基层党建工作责任制，在扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧扣主题主线，把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把四项重点措施贯穿始终，开展“三进”调研活动，建立“四张清单”，查改问题100多项，顺利通过了省巡回组、省指导组2次现场检查指导。

筑好党建阵地，创新育人模式。创新工作思路，打造党建创新品牌，凝聚育人合力，形成包含思想引领、教学相长、技能传承、学习交流、创先争优等多维度全方位育人新模式。通过进公寓、进课堂、进网络的“三进”工作机制，不断强化线上线下宣传阵地。推出公众号党团学月刊；成立学生公寓“党员工作站”，创新书记接待日访谈站、辅导员思政导航站、志愿服务爱心站、团学活动加油站、朋辈交流驿站“六站式一体化”党团学服务工作制，助推文明校园创建。通过庄龙甲故居、昌邑龙池抗日战争纪念馆、全武红色文化收藏博物馆等党性教育基地积极开展爱国主义教育，传承红色基因，践行社会主义核心价值观，年均组织活动40余次。持续助力社会公益，年均志愿服务不低于180余小时，多次获各级政府、组织的表彰。2018年6月191名志愿者参加上合组织（青岛）峰会志愿服务，经纬先行志愿服务队获评“潍博优秀志愿团队”，2016级机电一体化（3+2分段贯通培养）班团支部被评为市级“五四红旗团支部”。2018级电气自动化技术一班学生孙文财同学当选全国学联2020-2021年度驻会执行主席。

二、聚焦主责主业，凝聚发展合力

激发制度活力。坚持党建引领助推机制创新。加快流程再造，“小机制”发挥“大作用”。压实党员积分管理办法，推出了“三短一长”例会制度、“一张表揽天下”工作制;凝练了“体”字号、“爱”字号、“劳”字号系列育人活动体系；提升了“1111234+”行动计划、“12345+0”红色机电等品牌效应；持续压实“五个一”爱家行动、互联网+“片长制”等工作机制，将思想政治工作贯穿教育教学全过程，积极构建党的领导、团的建设、教师指导、班级自治、学生自主“五位一体”团学工作新格局，不断激发内生动力。

激发师资动力。聚焦人才“第一资源”，坚持“以老带新”，构建迭代“人才梯队”，不断开创师资队伍建设新局面。坚持引培并重，现有专职教师52人，其中双师教师比例占83%，硕士学位以上教师占 83%，五年来引进硕士15人，副教授以上专业技术人员3人。教师参加各级技能大赛获奖6项，其中获省教师教学能力大赛二等奖2项、 三等奖1项，省教师职业技能大赛三等奖3项；教师获山东省机械工业科学技术奖二等奖2项，承担2019年职业教育智能控制技术专业教学资源库子项目1项，支持省重点研发计划项目2项，申报发明专利3项，发表核心期刊论文7篇；教师个人荣获第十一届山东省高职院校教学名师称号1人，荣获山东省优秀教师称号1人，教学团队建成山东省职业院校教学团队1个，学院最美教师5人。设置了党员示范岗和党员先锋岗，国培省培参加人数30人次，台湾访学8人，专利培训4人，技术经济人培训2人。逐步建立了一支数量稳步增加、结构日趋合理、教学水平高、发展趋势好的高素质教师团队，并涌现出一大批青年教师典型。  

彰显育人能力。紧紧围绕“为党育人、为国育才”，使党建工作渗透、融合到教学、科研、人才培养、社会服务和文化传承各个方面的工作中，推动育人质量的不断提高。与昌邑龙池抗日战争纪念馆、全武红色文化收藏博物馆共建校地党性教育基地2个。数字化制造技术专业群获批山东省高水平专业群，参与申报“双高”计划--机械制造及自动化专业群。加强国际交流与合作，与德国北黑森应用技术大学举办电气自动化技术专业中外合作办学，与歌尔（越南）工厂共建培训中心。牵头与奎文区政府共建奎文区社区教育学院1个。五年来，新增省级精品资源共享课2门，省级教学名师1人，省级教学团队获评1个，省级技艺技能传承创新平台1项；学生参加全国职业技能大赛获得一等奖3个，其他国家级、省级以上各类技能大赛一、二、三等奖项50余个，学生获得国家专利300余项。各专业毕业生在中国中车、一汽大众、潍柴动力等上市公司和500强企业就业，占毕业生总数的43.61%，毕业生就业率连续9 年达 99％以上。2019年携手西门子公司合作共建山东省智能制造公共实训中心，投资3000余万元，2020年上半年已经投入使用，达到区域内制造业的领先水平。

面对新的机遇和挑战，机电工程系党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“为党育人、为国育才”的初心使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把党的创新理论持续转化为强大的实践力量。在学院党委的坚强领导下，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推动全面从严治党和“14511”任务落实同频共振，围绕学院党建重点工作和中心工作，凝心聚力，守正创新，努力开创基层党建工作新局面，以优异成绩迎接学院第一次党代会顺利召开。